勞務(wù)派遣員工權(quán)益受到侵害時(shí),可通過了解相關(guān)法律法規(guī)、收集證據(jù),與勞務(wù)派遣單位或用工單位協(xié)商,借助工會或調(diào)解組織調(diào)解,向勞動(dòng)……
read more勞務(wù)派遣需要注意派遣單位資質(zhì)、合同簽訂、用工崗位及比例等多方面問題,以下是具體內(nèi)容:審查派遣單位資質(zhì)1:勞務(wù)派遣單位必須依……
read more戶外團(tuán)建安全指南:8個(gè)必備注意事項(xiàng)大家好!今天我們來聊聊戶外團(tuán)建拓展活動(dòng)的安全注意事項(xiàng)。希望這些小貼士能讓大家在享受戶外樂……
read more我們真的需要拓展訓(xùn)練嗎?拓展訓(xùn)練對我公司有什么用處?什么時(shí)候參加拓展訓(xùn)練才合適?近年來,不少企業(yè)、學(xué)校還是政府事業(yè)單位都在……
查看詳情 +導(dǎo)讀:在勞務(wù)派遣關(guān)系中,勞務(wù)派遣到期不續(xù)簽是否賠償需具體分析。若勞務(wù)派遣單位決定不續(xù)簽,按《勞動(dòng)合同法》要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)……
查看詳情 +勞務(wù)派遣合同當(dāng)然有保障,勞務(wù)派遣也是一種用工的方式,只是沒有正式員工穩(wěn)定,但是權(quán)利都是可以保障的。勞務(wù)派遣工和在職合同工的……
查看詳情 +返回頂部